PROJETS DE TRANSFORMATION

Une transformation réussie

suppose des acteurs convaincus

et enthousiastes


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Un projet de transformation se caractérise avant tout par :

 

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Dans ce contexte, la réussite des temps forts de travail collectif (groupes de travail, formations, séminaires, événements, comités de pilotage…) est donc cruciale : la contribution de chacun est attendue, l’implication durable des équipes se joue, la crédibilité des responsables est en jeu. Et pourtant, c’est justement dans ces moments-là que les blocages se révèlent et commencent à paralyser les acteurs…

 

JD’A & Partners vous aide à concevoir et à animer des temps forts :


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